Предупреждение клиентам АО «Минудобрения» о фактах недобросовестной конкуренции Подробнее

Новости

7 апреля 2014
В ОАО «Минудобрения» прошёл конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой слесарь». Он проводился Молодёжным советом предприятия при поддержке администрации завода и профсоюзного комитета.
Подобные мероприятия на россошанском химзаводе проводятся ежегодно. Цели конкурса – повышение заинтересованности слесарей в совершенствовании профессиональных навыков, изучение и распространение передового опыта культуры производства, воспитание творческого отношения к труду, поощрение лучших в данной профессии.
Централизованная ремонтная служба не случайно была выбрана местом проведения технических состязаний. Здесь в необходимом количестве есть сверлильные станки, на которых проходила практическая часть конкурса. К тому же, профессия слесаря-ремонтника в этом цехе самая распространённая и практическую работу конкурсантов контролировали опытные мастера. Выступления ребят оценивали шесть судей: председатель жюри и профсоюзной организации Наталья Самодурова, начальник отдела по работе с персоналом Любовь Прохоренко, начальник отдела подготовки персонала Леонид Цыгулёв, заместитель начальника ЦРС Василий Сергеев, мастер ЦРС Сергей Костюков и электромонтёр цеха АиС Павел Сергеев.
Девять основных цехов предприятия представили своих участников – слесарей-ремонтников в возрасте до 35 лет, работающих не менее одного года по указанной специальности на заводе.
Первая номинация называлась «Визитка». В течение трех минут ребятам нужно было коротко рассказать о себе. На втором этапе предстояло продемонстрировать свои таланты.
На следующем этапе конкурса члены жюри проверяли теоретические знания конкурсантов. Задания были связаны с их слесарной работой в области арматуры, устройства технологического и динамического оборудования, инструмента, с которым приходится работать, классификации подшипников. Помимо двух вопросов, указанных в билете, судьи задавали и дополнительные. Перечень так называемых основных задач ребятам был выдан заранее. Для участников теоретические испытания не стали новшеством, потому что каждый год они сдают экзамен на допуск к самостоятельной работе, и, соответственно, освежают в памяти имеющиеся знания. Да и в повседневной своей деятельности им приходится применять теорию на практике.
На заключительном этапе ребятам предстояло применить свои знания на практике. Всем им были розданы одинаковые эскизы и отличающиеся друг от друга заготовки. Оценивалось и качество работы, и скорость исполнения.
– Конкурсы профессионального мастерства проводятся ежегодно, – отметила председатель профсоюзного комитета Н. И. Самодурова. – В нынешнем году соревновались слесари-ремонтники. Решились на участие десять ребят из основных заводских цехов, за что им большое спасибо. Благодаря номинации «Наши таланты», мы смогли больше узнать об участниках. И как оказалось, спектр интересов у нашей молодёжи довольно широкий: они и стихи сочиняют, и автомобили ремонтируют своими руками и даже строят собственное жильё и мастерят мебель. Большое спасибо и зрителям, которые пришли поддержать своих конкурсантов. Они по-доброму приветствовали всех участников, создавая в зале приподнятое настроение.
По итогам четырёх номинаций определились лучшие заводские слесари-ремонтники. Мнения судей были неоднозначны, но цифры вещь упрямая, они и расставили всех по местам. Третья ступень пьедестала почёта у Игоря Ткачёва. Чуть больше баллов оказалось у Александра Тимченко и заслуженное второе место. Победителем конкурса стал Дмитрий Козулин. Тем не менее, из профсоюзного фонда все участники получили денежные премии.
По материалам газеты «Химик Придонья»


Награды и сертификаты

История компании_тизер

Новости О компании Продукция Социальная ответственность Раскрытие информации Контакты
Web-admin
Тех.поддержкаВеб-студия ЮНОНА - создание сайтов, веб-дизайн, реклама в интеренете Веб-студия JUNO