Новости

По личной инициативе директора по управлению персоналом и социальному развитию А. В. Козловой в АО «Минудобрения» стартовал пилотный проект «Школа Здоровья». Первыми участниками программы стали работники централизованной ремонтной службы акционерного общества. Мероприятие проходило на базе учебного класса цеха АМ-1.
Встреча началась с выступления начальника ОСРиВК О.В. Демченко, который акцентировал внимание собравшихся на том факте, что внедрение корпоративных программ укрепления здоровья – это общее дело всех заводчан, залог эффективной, стабильной работы предприятия и достижения новых производственных высот. Также Олег Владимирович отметил, что мы живем в непростое время, практически ежедневно подвергнуты стрессу, поэтому не случайно первой темой «Школы Здоровья» стала артериальная гипертония.
Продолжил импровизированные «занятия в школе» врач-терапевт В. М. Зубарев. Виктор Михайлович подчеркнул, что не зря артериальную гипертонию называют эпидемией, так как она широко распространена и является одним из ключевых факторов риска предотвратимой смертности. В настоящее время в мире число людей с гипертонией составляет более 1,4 миллиарда человек. При этом только немногим более одной пятой гипертоников контролируют повышенное артериальное давление медикаментозным путём или с помощью коррекции факторов риска. Гипертония – ведущая причина инфарктов, инсультов, хронических заболеваний почек и деменции. Каждый час от инсультов и инфарктов, вызванных высоким артериальным давлением, умирает более 1000 человек, большинство из которых можно было спасти.
«50% людей даже не догадываются о своем диагнозе. Большое количество населения не осознает рисков гипертонии и не уделяет должного внимания её лечению, – подчеркнул В. М. Зубарев. – Эту болезнь не зря называют тихим убийцей. Ведь кроме состояния кризов, когда резко подскакивает давление, она никаких симптомов не вызывает. Люди многие годы живут с высоким давлением, не замечают его, а тем временем органы мишени, которые от него страдают, постепенно изнашиваются, что приводит к печальным последствиям».
Факторов развития гипертонической болезни достаточно много. Причинами становятся употребление алкоголя, курение, ожирение и малоподвижный образ жизни, хронический стресс, заболевания почек, сахарный диабет, употребление в пищу большого количества соли и даже длительный приём противовоспалительных, обезболивающих препаратов.
«Было познавательно и полезно, – подчеркнул зам. начальника ЦРС по ремонту О. А. Журба. – Кто из нас в молодом, да и среднем возрасте так уж серьёзно относится к своему здоровью. Специально медицинскую литературу не читаем. Поэтому, естественно, и не знаем признаки заболеваний и их последствия. А здесь к нам пришли, всё организовали, рассказали, ответили на вопросы. Вот так слушаешь врача и понимаешь, что, хотя бы какой-то минимум знаний о здоровье всё же нужен. И ещё я обратил внимание, что все, кто здесь были, к теме проявили интерес. Тем более, что рассказывал наш заводской практикующий доктор с опытом. Так что инициативу руководства по проекту «Школа Здоровья» полностью поддерживаю. По моему мнению, такая форма корпоративного обучения помогает повысить ответственность персонала за собственное здоровье».
Разговор о здоровье продолжил главный врач МСЧ Е. Г. Гецман. Он рассказал собравшимся об актуальных нововведениях и изменениях, которые на сегодняшний день произошли в системе заводского здравоохранения.
«Получилась познавательная встреча практически без отрыва от производства, – поделился впечатлениями начальник БПП ЦРС О. В. Панин. – За небольшой промежуток времени я получил приличный объём нужной и полезной информации. Хорошо, что у нас на предприятии есть возможность бесплатно прийти на приём к врачу, пройти курс оздоровления. Кстати, никогда не думал, что давление – настолько коварная вещь. Можно сказать, что сегодня проникся. А вообще мероприятие безусловно нужное. Здоровье – самое ценное, что есть у человека. Проведение таких, можно сказать, образовательных встреч подтолкнёт работников предприятия задуматься о том, как его сохранить и повысить качество своей жизни. Уверен, что положительный эффект будет обязательно».
На первом этапе тематические лекции «Школы здоровья» планируются проводить ежеквартально во всех структурных подразделениях АО «Минудобрения». В программе – разнообразные темы, связанные с сохранением и укреплением здоровья заводчан, профилактикой заболеваний и поддержанием активного образа жизни.