Одно из приоритетных направлений в деятельности АО «Минудобрения» – подготовка молодой смены персонала. В рамках реализации соответствующей программы для участников Кадрового резерва на базе отдыха «Дон» был проведён командообразующий тренинг в формате «верёвочного курса», в котором приняли участие более 60 человек.
Как показывает практика, на таких мероприятиях происходит развитие навыков эффективного командного взаимодействия, стирание острых углов между сотрудниками и подразделениями, определение и развитие лидерского потенциала участников. Объекты, предложенные резервистам для выполнения заданий, были разработаны и оборудованы таким образом, что для успешного их прохождения им приходилось организовывать и постоянно оптимизировать эффективную командную работу, генерировать идеи и выбирать из них наиболее конструктивные, вырабатывать наиболее оптимальную технологию действий, грамотно распределять роли, анализировать и корректировать свои действия и т. д.
Кроме того, игровая программа была построена так, что прохождение объектов всегда предполагало выделение лидера, выбор оптимальной технологии действий, распределение ролей, организацию контроля, поддержку эмоционального тонуса, оптимизацию командных действий, самоотверженность членов команды и нацеленность на общий результат.
«Для проведения такого масштабного мероприятия нами был выбран Воронежский центр тренинга, нестандартный и творческий подход к делу и высокие профессиональные навыки тренеров позволили сделать мероприятие интересным и динамичным, с максимальным вовлечением всех участников в решение совместных задач, – рассказывает начальник отдела оценки, обучения и развития Н. Н. Мазуха. – Центром были оборудованы специально подготовленные площадки, на которых резервисты, распределённые нами по командам, проходили различные испытания. Такое своеобразное обучение среди персонала АО «Минудобрения» проводилось впервые. Разработанные тренерами задания нацелены не столько на физические или интеллектуальные способности членов команд, сколько на их сплочённость, умение доверять, работать в команде. Нам приятен тот факт, что у участников данного тренинга осталось масса положительных эмоций».
Дирекция по управлению персоналом благодарит профсоюзный комитет АО «Минудобрения», дирекцию по социальным вопросам, и ООО «Общепит» за помощь в организации мероприятия и выражает надежду на проведение в дальнейшем подобных тренингов, которые, несомненно, ведут участников таких мероприятий по пути личностного роста путём выявления сильных и слабых сторон каждого из резервистов.